2024年9月19日 · Selaras dengan perenggan 52, pegawai yang sedang menerima kadar KGT yang lebih tinggi daripada kadar KGT berkuat kuasa mulai 1 Disember 2024 akan kekal menggunakan kadar KGT tersebut secara Khas Untuk Penyandang (KUP). Sila rujuk info lanjut pekeliling SSPA yang dikeluarkan oleh kerajaan Malaysia, Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA).

Struktur JGMM bagi Gred 1 hingga Gred 40 dalam Kumpulan Pelaksana serta Gred 41 hingga Gred 54 dalam Kumpulan Pengurusan dan Profesional ditambah baik berdasarkan prinsip berikut: 5.1 penambahbaikan struktur gaji mengikut prinsip kadar upah mengikut kerja dan kelayakan masuk yang diperlukan, serta prinsip relativiti dan pariti.

Are officers whose actual salary has reached or approached the maximum salary eligible to receive this Special Additional KGT? If the officer is eligible, what is the method of awarding?

JADUAL GAJI MINIMUM-MAKSIMUM BAGI PERKHIDMATAN PENTADBIRAN DAN SOKONGAN MULAI 1 JULAI 2016

TPG tahun 2017 dan seterusnya diubah ke 1 Julai kerana pegawai menerima pelarasan gaji bersamaan 2.88 KGT. Bagi mengelak pelangkauan gaji antara pegawai lantikan lebih awal dengan pegawai lantikan kemudian.

Surat Edaran Penetapan Kadar Kenaikan Gaji Tahunan (KGT) Bagi Urusan Pemangkuan/ Kenaikan Pangkat Kumpulan Pelaksana Selaras Dengan Pelaksanaan Sistem Saraan Perkhidmatan Awam (SSPA)

2019年11月5日 · Tugas Pegawai Tadbir dan Diplomatik adalah merancang, menggubal dan melaksanakan dasar-dasar awam mengenai pengurusan sumber tenaga manusia dan organisasi, sumber kewangan, ekonomi, pentadbiran dan pembangunan wilayah/daerah/tempatan/tanah, perancangan dan pentadbiran sosial, hubungan antarabangsa dan hal ehwal luar negeri (termasuk perkhidmatan...

2022年7月30日 · Perbezaan gaji pegawai antara gaji baharu dengan gaji selepas PGT kurang 1 KGT, pegawai diberi faedah pemindahan gaji bersamaan 1 KGT. ii. TPG tahun 2017 dan seterusnya diubah ke 1 Januari kerana pegawai menerima pelarasan gaji sebanyak 1 KGT. iii. Bagi mengelak pelangkauan gaji oleh pegawai lantikan kemudian.

PERKHIDMATAN TADBIR DAN DIPLOMATIK M54 SSM401MA54000 M52 SSM401MA52000 M48 SSM401MA48000 M44 SSM401MA44000 M41 SSM401MA41000 PENGURUSAN DAN PROFESIONAL PENGURUSAN DAN PROFESIONAL PENGURUSAN DAN PROFESIONAL PENGURUSAN DAN PROFESIONAL PENGURUSAN DAN PROFESIONAL 6,177.00 5,847.00 5,206.00 3,605.00 2,422.00

47 TURUN PANGKAT P.U. (A) 252/2015 Gaji di gred hakiki hendaklah diturunkan / dikurangkan terlebih dahulu amaun gaji hakiki sebanyak satu KGT. M54 M52 1 KGT Min Min Maks Maks P.U. (A) 435/2011 §Mempunyai mata gaji: Turun 3 mata gaji daripada gaji akhir di gred hakikinya, tentukan mata gaji yang lebih rendah terhampir; dan