What are the 6Ds? | The 6Ds Company
What are the 6Ds? The 6Ds® are the six disciplines practiced by the most effective learning organizations. When we compared highly-effective learning programs to less effective ones, …
1.学习转化为商业结果的 6Ds 法则-小结 - 简书
2018年2月13日 · 6问实际上是学习转化为商业结果的 6Ds 法则，也是强调培训项目价值及学习项目的设计的法则。 D1界定业务结果： 培训的目的是提高绩效 D2设计完整学习体验：界定学 …
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基于6Ds法则的培训项目落地 - Hey ! HR
6Ds法则是一种以业务和流程为导向的方法，是对课程设计系统的延伸和补充。 这些法则时刻提醒着HR实现培训和发展项目最大化价值所需的行为准则和全面考量。
6Ds-国际认证证书 - 知乎 - 知乎专栏
被誉为“培训从业者应知应会”的6Ds法则，作为众多有效培训实践的全面总结，将培训活动定义为学习发展项目，深度阐述培训与商业结果之间的关联。
6DS
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The 6Ds Company | Turning Learning Into Results
We provide training and consulting on how to implement The Six Disciplines (6Ds®)—a holistic approach to Learning and Development that has been proven in practice by leading …
The Six Disciplines are a business- and process-driven approach that complements and extends instructional design systems. The 6Ds provide a mnemonic for the rigor and thoroughness …
波洛克《将培训转化为商业结果》 - 简书
2019年1月8日 · 这本书总体上采用“总-分-总”的书写方式，从培训行业存在的亟待解决的问题出发，提出6Ds法则并进行总述，接下来分章节介绍，最后总结展望。 分别介绍6D法则的每个章 …
将培训转化为商业结果6Ds®——徐捷 - 知乎 - 知乎专栏
被誉为“培训从业者应知应会”的6Ds法则，作为众多有效 培训实践 的全面总结，将培训活动定义为学习发展项目，深度阐述培训与商业结果之间的关联。