优秀其实有很多种,在不同角度下也便拥有着不一样的定义。 在学校里,你学业或绩点接近满分;刚毕业时,获得多份令人羡慕的offer;在公司里,你工作效率高,管理能力优异,拥有很强的大局观和组织能力...这些都是我们熟悉的优秀,但这只是优秀的一部分。
优秀的人并不是因为妥协而变得优秀,恰恰是因为不妥协。 众人眼里的优秀的人,走到最后,大都是不向众人口中优秀的标准妥协的人。 这种不妥协并不是说你清高而不谙世事,你自由而不屑世俗,也不是你只知看夕阳晚霞,不管人情冷暖。
一个不优秀的人,是不会刻意了解做什么事,才会让他满足的。 他们要么人云亦云,要么沉醉欲望,而欲望是永远不满足的。 一个优秀的人,由于他的满足感主要来自「不竞争」的项目上,所以对于「竞争项目」上的得失成败,反而会看得开。
要想成为思想方法正确的人,必须具备顽强坚定的性格,挖掘潜力,进行“我行”、“我是优秀的”、“还须再改进”的心理暗示。 5、高度的自制力自制是一种最艰难的美德,有自制力才能抓住成功的机会。成功的最大敌人是自己,缺乏对自己情绪的控制,会 ...
【判定标准】判断一个人优秀不优秀,我觉得精神属性,内在品格固然重要。但是,大部分情况下,我们没有长时间的接触,足够机缘交流,根本无法判断一个人这些内在的品质。那么判定一个人优秀的标准应该是:学历和财产,是判定一个人优秀不优秀的标识。
大雁团队奖(优秀团队) 最强大脑奖(优秀领导) 应届财神奖、年度聚宝盆奖、年度财神爷奖(优秀销售) 差评绝缘体奖(服务之星) 披星戴月奖、拼命三郎奖、小蜜蜂奖(出勤率高员工) 火眼金睛奖、伯乐转世奖、独具慧眼奖(优秀人事) 脑洞大开(优秀 ...
此外还有各种ppt学习交流的社群,也可以看到很多优秀的ppt作品,比如邵大的“旁友圈”,里面的优秀作品就很多,而且相对新人来说有很好的学习与交流氛围,又比如老秦的王牌p计划等等,ppt领域有很多不错的交流社群,里面都有不少独家的优秀作品与案例 ...
2⃣️按照雅俗来划分,优秀的传统文化 ️,雅文化包括琴棋书画诗酒花茶山水园林等,俗文化包括柴米油盐酱醋茶和市井文化等。 3⃣️按照文化领域来划分,包括思想文化,比如诸子百家,儒释道文化,易经文化,等等。
大学的成绩单给出的很多都是优(90-100)良(80-89)及格(70-79)这种分数区间,现在要申请国外的学校,…
上面两个索引里已经有了一些比较优秀的个人博主的相关博客地址,所以里面出现的个人博客,后面就不再列出了。 5、Web前端导航. 地 址: Web前端导航; 简 介:比较全的Web前端导航,包括 团队组织 、开发社区 、 前端门户、框架类库 等等网站的导航。