Met goede secundaire arbeidsvoorwaarden kun je als baas opvallen – en daar maken werkgevers dankbaar gebruik van. Ze adverteren met mogelijkheden tot werken vanuit het buitenland en het opnemen ...

Onbeperkte vakantiedagen, thuiswerkvergoeding, een sportschoolabonnement van de baas: werknemers in Nederland zijn best verwend. Sommige bazen betalen zelfs mee aan de hypotheek of de kinderopvang.